【札幌市】保育所等の利用開始後はいつまでに復職？育休終了日と確認先

休職や休業から戻る前に「復職届」と検索すると、会社へ出す書類なのか、札幌市など行政へ出す届出なのか、名前だけでは迷います。いつまでに出すのか、決まった様式があるのかも気になるところです。

『東区どさんこプレス』のエリア担当ライター、ハルです。わたしは行き先が分かりにくいと、いったん止まって確認したくなるタイプ。復職の手続きも、用紙を探す前に「どこへ出すものか」を見るほうが動きやすいと感じています。

ここでは、復職届や復職願の考え方、就業規則で確認したいところ、病気休職・育児休業などで手続きが変わる場面を整理します。札幌市の保育所等を利用する場合の手続きは、会社への復職手続きとは分けて見ていきます。

復職届はまず勤務先で確認する

「復職届」という名称の社内書類を使う場合、まず確認したいのは勤務先です。病気などによる休職を終えて仕事へ戻るときに使われることがありますが、すべての会社で同じ名称・様式が使われているわけではありません。

会社によっては「復職願」「職場復帰届」など別の名称になっていたり、決まった用紙ではなく社内システムなどで手続きしたりする場合もあります。

ネット上にある一般的な復職届を先に作るより、休職開始時にもらったメールや通知、社内ポータルを見て、勤務先に所定の手続きがないか確認するところから始めると行き違いを減らせます。

復職届・復職願は名前だけで判断しない

「復職届」は勤務再開について届け出る書類、「復職願」は復職を希望する意思を伝える書類として使われることがあります。

ただし、この呼び分けがすべての会社で共通しているわけではありません。同じ「復職届」という名前でも、復帰予定日の連絡を兼ねる会社もあれば、別に上司や人事との面談が必要な会社もあります。

よく見る名称	確認したいこと
復職届	勤務先の所定様式か、誰へ提出するか
復職願	会社でこの名称を使っているか
職場復帰届など	復帰日や添付書類の記載が必要か

書類名より、勤務先が案内している手続きを優先すると考えると整理しやすくなります。

就業規則で確認したい4つ

勤務先に就業規則や休職規程がある場合は、「休職」「復職」などの項目を探します。最初から全文を読むより、復職に関係するところから見るほうが早く確認できます。

• 復職を申し出る相手
• いつまでに連絡・提出するか
• 会社指定の書類があるか
• 診断書などの添付書類が必要か

手元にある古い案内と現在の社内ポータルで内容が違うように見える場合は、自分でどちらかを選ばず、人事や総務へ現在の手続きを確認します。

休職した理由によって準備は変わる

同じ「仕事へ戻る」という場面でも、病気などによる休職と、育児休業・介護休業では確認する制度が異なります。

病気などによる休職から戻る場合

病気などによる休職では、勤務先の就業規則に基づき、復職の申出とあわせて医師の診断書などを求められる場合があります。

必要な書類や診断書に記載してもらう内容は会社によって異なるため、先に医療機関へ書類作成を頼むのではなく、勤務先から必要なものを確認しておくと二度手間を防ぎやすくなります。

育児休業・介護休業から戻る場合

育児休業や介護休業には法律に基づく制度があり、勤務先でも休業や復帰後の勤務について規程を設けている場合があります。

「復職届」という名前の紙だけを探すのではなく、休業終了予定日や復帰後の勤務について、勤務先からどのような案内を受けているかを確認します。

提出時期と必要書類を確認する順番

復職に関する社内書類は、「復帰日の何日前まで」と全国一律に決まった復職届の提出期限があるわけではありません。勤務先の規程や休職理由によって確認する時期が変わります。

復帰日が近づいてから用紙を探し始めるより、先に担当窓口へ連絡し、提出時期と必要書類を確認しておくほうが準備しやすくなります。

復帰予定日がまだ決まっていなくても、「いつまでに会社へ連絡すればよいか」は先に聞けます。日付が確定するまで何もしない、と考えなくても大丈夫です。

札幌市の保育所手続きは会社への復職届とは別

札幌市で認可保育所等の利用を考えている場合は、勤務先の復職手続きとは別に、札幌市へ提出する書類が関係することがあります。

育児休業からの復職を前提に認可保育所等へ申し込む場合、札幌市では勤務先が作成する就労証明書のほか、保護者が記載する申立書が案内されています。「会社へ出す復職届」と「札幌市へ出す書類」を同じものとして探さないのがポイントです。

札幌市の就労証明書の様式、勤務先への頼み方、提出前に見ておきたいところは、こちらの記事で詳しく整理しています。

【札幌市】勤労証明書と就労証明書は同じ？保育所申込みの書類と勤務先への頼み方

また、保育所等の利用開始後に「いつまでに育休を終えて復職するのか」を確認したい場合は、次の記事で日付の見方や予定が変わったときの確認先をまとめています。

【札幌市】保育所等の利用開始後はいつまでに復職？育休終了日・復職日と確認先

保育所等の申込みや復職期限は案内が更新されることがあるため、実際に手続きするときは札幌市の最新の公式情報も確認してください。

会社に出すものと行政に出すものを分ける

「復職」と付く書類をまとめて探すと、会社の社内書類と、保育所や給付など別制度の書類が検索結果に混ざりやすくなります。

確認したいこと	まず確認する相手
復職届・復職願の有無	勤務先
復職時に診断書が必要か	勤務先
育児・介護休業後の社内手続き	勤務先
札幌市の保育所申込み書類	札幌市の公式案内・担当窓口

わたしなら、まずメモを「会社」と「行政」の二つに分けます。会社側には復帰予定日、必要書類、提出期限を書き、行政の制度も関係する場合だけ別に確認先を追加します。

復職前はこの3つから確認

復職の準備を始めるなら、まず「誰へ連絡するか」「いつ戻る予定か」「勤務先の所定書類があるか」の三つを確認します。

復職届という名前の用紙をネットで探すことから始めなくても大丈夫です。勤務先の案内を確認すれば、その会社で必要な書類や次の連絡先が見えてきます。

保育所など札幌市の制度も関係する場合は、会社の手続きと分けて関連記事や最新の公式案内を確認する。この順番にしておくと、「どこへ何を出すのか」を整理しやすくなります。